Segmento da Empresa |
VAGA |
Pré-requisitos |
TRANSPORTADORA E LOGISTICA |
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO |
SEXO MASCULINO, DE 25 A 40 ANOS, FORMAÇÃO EM TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, DOMÍNIO AVANÇADO EM EXCEL, CNH B, COM EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO NO MÍNIMO 2 ANOS. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIOS. REMUNERAÇÃO: R$2.000,00 + BENEFÍCIOS |
INDÚSTRIA E COMÉRCIO NO DISTRITO INDUSTRIAL |
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL |
AMBOS OS SEXOS, A PARTIR DE 25 ANOS, SUPERIOR COMPLETO SOMENTE FORMAÇÃO ADMINISTRAÇÃO OU CONTÁBEIS, EXPERIÊNCIA COMPROVADA DE 05 ANOS. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: legislação trabalhista, e-Social, noções de direito trabalhista, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha, conectividade social, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores. Rotinas de arquivos digitais e físicos. Boa comunicação. Imprescindível conhecimento em legislação trabalhista;
– Bons conhecimentos em legislação previdenciária;
– Conhecimento (contato direto) em sistema de cálculo de folha de pagamento Totvs);
– Conhecimento nos sistemas complementares a folha (SEFIP, Conectividade Social, CAGED);
– Ter relacionamento/contato com Sindicato, Caixa Econômica Federal, Receita Federal e outros órgãos públicos relacionados à área de Departamento de Pessoal;
– Preferencialmente conhecimento em TOTVS;
– Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.). COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Ética. Bom nível de relacionamento interpessoal, facilidade de adaptação às normas da empresa, flexibilidade de horários, quando necessário. Facilidade para trabalhar em equipe; Iniciativa e pro atividade; Detalhista e organizado; Perfil comunicativo. Essenciais:Capacidade de aprendizado contínuo. Organização. Visão integradaDESCRIÇÃO DA ÁREA DE ATUAÇÃO:Responsável por todas as rotinas da folha de pagamento (empresa terceirizada);- Responsável pelas admissões (exame médico, contrato de trabalho e demais documentos, cadastro nos sistemas internos necessários, inclusão de benefícios, abertura de conta salário, assinatura de documentos, digitalização, etc.); – Administração mensal (pedidos) dos benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição; – Cadastro de PIS, quando necessário; – Pensão alimentícia; – Controle (cadastro no TOTVS) e acompanhamento do pagamento de impostos (INSS, FGTS, IR, guias sindicais, etc.); – Controle dos afastamentos (auxílio doença, licença maternidade, etc.);
– Controle de ponto eletrônico (coleta de marcações, acertos das divergências, controle de aprovações de horas extras, etc.); – Controle e planejamento de férias em conjunto com os gestores das áreas (recibos, assinaturas, etc.); – Responsável pelas demissões (rescisões, exame médico, baixa nos sistemas internos necessários, exclusão de benefícios, assinatura de documentos, arquivo, etc.);
– Homologação de rescisões no sindicato da categoria geral ou no sindicato da categoria do empregado; – Suporte em caso de reclamatórias trabalhistas (levantamento de documentação); – Distribuição de documentos necessários para clientes (funcionários alocados – tomadores); – Envio de provisões a Contabilidade (PLR e outros dados que não saem automaticamente do sistema de folha de pagamento) e demais informações solicitadas pela área; – Atendimento geral aos funcionários (pessoalmente, telefone, e-mail, chat) sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, 13º salário, benefícios, etc; – Controle e acompanhamento (aprovadores) dos pagamentos via sistema do banco e financeiro (provisão); – Demais atividades relativas a um Departamento de Pessoal. DESCRIÇÃO DO CARGO (Principais atividades): O cargo exige conhecimento profundo em legislação trabalhista, noções de direito trabalhista e previdenciário. Conhecimento das rotinas administrativas relacionadas às atividades. HORÁRIO: 07:00 ÀS 16:48 HORAS – SEGUNDA A SEXTA FEIRA SALÁRIO INICIAL: SERÁ INFORMADO AO CANDIDATO NA ENTREVISTA COM A EMPRESA, VALE TRANSPORTE, ALIMENTAÇÃO, CONVÊNIOS COM FARMÁCIAS, PLANO ODONTOLÓGICO, SEGURO DE VIDA E AUXÍLIO EDUCAÇÃO APÓS UM ANO NA FUNÇÃO.PARA INÍCIO EM MAIO 2017. |
CLINICA VETERINÁRIA |
TÉCNICO DE ENFERMAGEM TEMPORÁRIO PARA AUXILIAR VETERINÁRIO |
AMBOS OS SEXOS, A PARTIR DE 23 ANOS, SOMENTE COM O CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM, PARA AUXILIAR MEDICO VETERINÁRIO EM PROCEDIMENTOS CIRURGICOS E ATENDIMENTO.EXPERIENCIA COM APLICAÇÃO DE VACINAS, INJEÇÕES, CURATIVOS, ETC.
TEMPORÁRIO, SALÁRIO DE R$1.000,00, DISPONIBILIDADE TURNO NOTURNO |
CLINICA VETERINÁRIA |
TÉCNICO DE ENFERMAGEM PARA TRABALHAR COM ANIMAIS |
SEXO MASCULINO, A PARTIR DE 23 ANOS, SOMENTE COM O CURSO TÉCNICO DE ENFERMAGEM, PARA AUXILIAR MEDICO VETERINÁRIO EM PROCEDIMENTOS CIRURGICOS E ATENDIMENTO.EXPERIENCIA COM APLICAÇÃO DE VACINAS, INJEÇÕES, CURATIVOS, ETC.
SOMENTE COM DISPONIBILIDADE PARA O TURNO DA NOITE, NÃO FUMANTE
SALARIO 1.000,00 + PLANTÃO
SEGUNDA A SABADO |
INDUSTRIA ESTOFADOS DISTRITO INDUSTRIAL |
COSTUREIRO (A) |
AMBOS OS SEXOS A PARTIR DE 25 ANOS, NIVEL MÉDIO, SOMENTE COM EXPERIENCIA EM COSTURA DE ESTOFADOS E SIMILARES.HORÁRIO COMERCIAL DE SEGUNDA A SABADO ATÉ O MEIO DIA.
SALÁRIO DA CATEGORIA + INCENTIVO |
AREA DE SAÚDE |
RESGATISTA EXCLUSIVO PARA PCD E COM O CID |
SEXO MASCULINO, ATE 43 ANOS, NÍVEL MÉDIO COMPLETO, HABILITAÇÃO D, EXPERIÊNCIA COM RESGATE, URGENCIA E EMERGENCIA, INDISPENSÁVEL CURSO MOOP, APH E CVE, ESCALA DE 24/72, DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS. SALÁRIO Rs1.088,81 + PACOTE DE BENEFÍCIOS. |
ÁREA DE SAÚDE |
ENFERMEIRO PCD PARA CADASTRO RESERVA-CANDIDATOS CONQUISTA |
Candidatos PCD (apresentar laudo com CID), ambos os sexos, até 35 anos, com nível superior completo em Enfermagem (e registro no Coren),desejável especialização em Emergência, UTI e Resgate, com experiência anterior de dois anos em Atendimento Pré-hospitalar, Emergência, UTI e Resgates, obrigatório possuir cursos na área: BLS, PHTLS – Conhecimento em Urgência, Trauma, Equipamentos e Manobras de Extração Manual de Vítimas. , escala de trabalho 24 X 72Hs – remuneração fixa R$1800,00 + diária por plantão + transporte |